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貶值兩樣情 匯款商家生意好 華生至福名器苦哈哈
人民幣一路貶值，兌美元匯率半年跌了10%，目前正值畢業季和開學季，許多正在找工作或還在就學的大陸留學生，因為要仰賴家人從大陸匯款，因此叫苦連天，不敢花錢；經營國際匯款的商家卻相當開心，因為近來匯款的客人大增加，單次匯款的金額也比較大，生意明顯成長20%。
中國留學生曹羽剛從大學護理系專業畢業，她表示，在美留學的這幾年，家人多是一次性換好一學期的生活費匯來美國給她，每次金額都不少；因此人民幣強勢，對家裡來說會相對輕鬆，但如果人民幣眨值，壓力就會大得多。
曹羽日前剛申請畢業後實習(OPT) ，開始找工作，但此時也有不少畢業生都在找工作，求職並不順利，她想找到理想的工作仍須一段時間；「我現在仍完全靠家裡資助生活費，因為沒有工作，身分也不允許打工，所以錢都要花在刀口上。」
但偏偏這幾個月人民幣貶值，對曹羽無異雪上加霜。她說，幾周前家人匯款給她時，她明顯感到「人民幣變小了，換成美金後，比以前少了一大截」。
錢變少了，曹羽說，她只好省吃儉用，「就像這兩天雖然天氣熱，但我不太敢開冷氣，怕電費太貴」；現在只希望能夠盡快找到工作，不用再靠家裡人匯人民幣資助生活。
留學生喊苦，但許多在美國工作的華人，這陣子卻受惠於人民幣貶值，樂得趕緊多匯一點錢回大陸老家。
在紐約從事美容業的林小姐說，她的爺爺、奶奶都在中國，平時全靠她匯回去的錢生活，最近聽說人民幣貶值，她趕緊拿了一筆存款到東百老匯的國際匯款服務商家匯錢回家，「這次我多匯一點，讓家裡人也換一北川瞳av點人民幣，能夠舒服的過上好日子」。
同時經營國際匯兌業務的加利參茸海味特價城經理蕭漢良表示，這兩周內上門店匯款的客人明顯增加，大約成長了20%左右。
他說，以前一天大約十到20個客人會到該店匯款回中國，但現在每天都增加，每人匯款的金額也比以前多。
速匯通國際匯款負責人原先生也說，人民幣走貶後，店裡匯款生意明顯好很多，來客數至少增加20%，而且大部分的人一次匯款都是上千美元，老家收到錢之後可以多換好幾百元人民幣。
RION老闆注意了，如果員工認為自己長期不受到賞識，過了「忍耐期」很可能就會遞辭呈閃人；據1111人力銀行調查，上班族平均只要3年沒有升遷，就會萌生離職念頭。上班族平均只要3年沒有升遷，就會萌生離職念頭。 本報系資料照／記者林澔一攝影 分享 facebook 1111人力銀行今天發布「上班族升遷現況調查」，結果顯示，公開透明的升遷制度對上班族有極大的影響，8成4上班族認為會影響工作投入的程度與留任意願，平均只要3年沒有升遷，離職的想法便會冒出來。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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.innity-apps-reset { padding: 20px 0 0 !important; margin: -20px auto -10px !important; } 1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華表示，台灣中小企業占比高達97.7%、約140萬家，這當中又有7成是5人以下的微型企業；如果在這類型的公司，因為部門成員為數不多，除非選擇跳槽而離職，企業內部幾乎沒有升職機會。李大華說，在同一間公司待了3年，基本上已經可以讓上班族對於現職有足夠的掌握，甚至萌生想更上一層樓的念頭；如果公司具備公開透明的升遷標準，可以讓員工願意付出更多心力來打拚，但若標準曖昧不明，用人全憑主管喜好，員工就很有可能另覓新職、尋找其他發揮空間更廣之處。至於各行業的升遷狀況，1111人力銀行調查交叉分析指出，升遷速度最快的是金融業，約2年就有機會晉升，升遷最慢則是貿易流通業，平均要4.8年才有升職機會。李大華表示，金融業除了公司規模相對較大、組織完備，而且每年都有固定的考核時間，升遷制度相對透明；換句話說，表現容易受到肯定，只要員工按部就班，不論是考取證照或是業績達標，都有機會升遷。
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